FORMER, TRANSMETTRE, CREER DES OUTILS PEDAGOGIQUES

Comment transmettre ou évoluer dans vos pratiques ?

Vos métiers ou votre culture évoluent. L’enjeu est que vos pratiques quotidiennes suivent. Le risque est de freiner ces évolutions par une appropriation insuffisante et de constater que les anciennes habitudes sont toujours présentes, que les repères  ne bougent pas.

Vous souhaitez soutenir et pérenniser les changements opérés.

• Favoriser la compréhension et la signification des évolutions
• Accompagner les changements opérationnels
• Permettre des montées en compétence collectives
• Assurer une harmonisation des pratiques

Vous pouvez renforcer vos compétences et la culture désirée.

Contribuer à développer des espaces d’apprentissage est au cœur du métier d’Organescence. Pour soutenir vos changements, partager des référentiels communs, développer les compétences collectives, le cabinet vous accompagne dans la conception et l’animation de solutions co-construites, personnalisées et durables :
• outils pédagogiques,
• actions de communication interne,
• séminaires de montée en culture.