CO-DÉVELOPPEMENT & INTERVISION

Vous souffrez de solitude dans votre pratique professionnelle.

Il vous est difficile de porter un regard objectif ou positif sur votre savoir-faire ou votre savoir-être car vous n’avez pas assez de retour sur votre fonctionnement. Vous faites évoluer votre pratique ou votre positionnement et vous aimeriez échanger avec des pairs, confronter vos expériences, renforcer vos repères, autrement que via les modalités de formation, supervision ou réseau professionnel.

Vous souhaitez être soutenu dans votre développement et votre pratique.

Vous cherchez des liens d’appartenance professionnelle dans lesquels règnent confiance et entraide.Vous travaillez à votre propre développement et souhaitez le faire en coopération avec des pairs pour vous entraider dans votre démarche. Pour progresser, vous rassurer, vous développer, vous appréciez vous sentir soutenu et encouragé, par le partage et l’enrichissement mutuel.

Vous pouvez progresser grâce aux autres.

Organescence propose des espaces d’apprentissage et de soutien, à travers de l’intervision individuelle ou des petits groupes de co-développement. L’objectif est de travailler dans une collaboration créative, qui vous apporte des pistes de progrès, de l’énergie et de l’écoute. Dans une relation de profonde bienveillance et altérité, vous vous enrichissez des autres et contribuez à les enrichir…